你比别人更努力 为什么加薪升职的还不是你？(2)

　　粥粥气得差点暴走，跑去问她，为什么更新后不查看阅读效果？

　　妹子说：我最近心情不大好，我闺蜜失恋了，我最近一直在陪她。

　　粥粥几乎快要晕了过去：这是你做事情做不好的理由？

　　妹子：我复制微信内容到微博都能显示图片，是头条显示不了图片。

　　粥粥彻底无语了：所以你觉得是头条的错吗？

　　然后妹子说，她觉得很难过，因为她更新了很多条，已经做得很努力了，结果老板还一个都不满意。

　　坦白说，确实是，从数量上说，她两天就发了十几条内容，按照这个速度，差不多一周就能把把内容全部搬运到头条了。

　　然而粥粥还是很严肃地跟姑娘说，算了，你明天不用来了。

　　我一直觉得，很多人，工作效率不高，完不成预计的工作任务，都是因为他们缺乏最基本的做事的常识。

　　你需要清楚手头每项工作需要达成的目标是什么？

　　更新一个平台，是希望内容能够被大家阅读到，尽可能大范围传播、涨粉，完成整个平台的塑造。

　　可是在妹子的理解是，只不过是将内容复制粘贴一遍而已，而复制粘贴之后，看起来有没有阅读的愉悦感，能不能引发关注，形成传播效应？她觉得那不是她该管的事。

　　也就是说，她只是看起来完成了工作，而实际上，压根都没思考过，老板让她做这件事想要的结果是什么？

　　这就好比领导跟你说，明天下午需要跟客户开会，要你准备一下会议需要的PPT。