有了10种信号可以让老板涨工资了(3)

　　如果你所在企业离职率很高，要么说明老板不懂得笼络人，要么说明企业的整体薪酬偏低，如果你仍然很敬业，不停地收拾离职员工留下的烂摊子，你真的可以理直气壮地要求老板涨工资了。

　　如果你对现状很满意，甚至觉得能保住饭碗就不错了，那么不要指望老板会主动给你涨工资。相反，如果现在的工作状态让你不满意，尤其你又干得很不错的情况下，你真的可以要求老板涨工资了。