高管收入已不足8000 如何理财减少心理落差

　　此次的国企降薪受到了很多人的关注，因为主要人群都是高管，属于收入位于金字塔中上层的人，所以“降薪”真的降了很多。这位史先生就是在郁闷中找到了嘉丰瑞德理财师，诉说了一下他心中的苦闷。史先生表示，他是交通部门的一位中高层，在这波降薪潮中被波及得算是蛮严重的，他底下的员工降薪了五六百，而他则是生生被砍掉了百分之二十！从这个月开始，他的薪资已经不足一万元。虽然很多人觉得心理落差比降薪难受，史先生是个实在人，觉得降薪之后造成的最大影响就是“花钱的感觉不好了”，那么和史先生类似的高管如何能够通过理财来减少心理落差呢？

　　【理财目标】

　　通过理财使自己的收入和原先持平。

　　【财务分析】

　　史先生今年45岁，之前也经历过收入很高、年终奖也很高的年代，现在大约存下了80万元，不过在三月份的时候用二十万炒股，现在只剩15万了。房贷已于前几年还清，妻子收入不变，在机关事业单位，月收入8000元左右。两人的孩子现在正在读大学，但是比较争气，除了学杂费，其它费用都自己通过举办社团、做家教等解决了。

　　【理财建议】

　　1、适当减少有关奢侈消费方面的开支

　　有一点嘉丰瑞德理财师认为需要提醒一下史先生，国企降薪或许只是一个开始，随着市场化程度的增高，一些相比此前“性价比”不高的员工会越来越多地面对收入减少，不仅是国企，小型企业或者别的行业很可能情况也是类似的。因此为了防止将来可能到来的更大通缩，嘉丰瑞德理财师建议史先生放弃一些比较大的又没有必要的消费。

　　2、配置固定收益类理财产品增加月收入

　　其实对于史先生来说，还是可以通过理财来增加固定收入的，如果史先生配置年化收益率在百分之十左右的稳利精选基金，那么每年就可以有六万多的固定收益，可以抵消掉很大一部分因为降薪带来的收入减少。也可以配置一些月支付类理财产品，像宜盛月月盈，每个月能有将近五千元的月收入，完全可以将史先生一家拉回原来的消费水平。

　　3、关注一下现在可以“起底”的投资品种

　　嘉丰瑞德理财师认为，理财只是初步的，如果想要赚很多钱，那么最好还是投资。建议史先生可以通过我们这类第三方理财机构关注一下全球化的资产配置，这些在高净值人群中很受欢迎，比如美国的Reits房产计划、理想人生保障计划等。由于人民币市场化进程处于起步阶段，这些理财品种由于较为国际化，国内影响力并不大，反而是“起底”的好时间点。

　　4、不建议换行业

　　由于行业同样具有轮动效应，而史先生已经做到高层，现在换行业已经太晚了，而且任何行业都是三十年河东三十年河西，物极必反，之后交通运输行业还会迎来改革契机，毕竟现在互联网金融那么发达，以后物流方面要求也不会低，所以嘉丰瑞德理财师建议史先生等待。

　　5、配置一些商业养老保险增加以后的保障

　　说早不早，说晚也不晚，史先生也可以考虑退休之后的事情了，除了最基础的五险一金，史先生也可以考虑通过可靠的第三方理财机构配置一些老年商业险，增加自己的保障，不过保险只是起保障作用，建议覆盖面广、理赔容易的保险配置一个就好，不需要多。