在银行这个圈子里,社交无处不在。不管是想在社交网络上认识人、获得内部人的支持,还是在公司之外建立一个金融业人士的圈子,最常见的建议就是保持社交习惯是件好事。不过,Franczyk认为过度社交并不一定明智。
“从分析员培训的第一天,社交的持续性压力就开始存在。所有人都告诉你,要结识尽可能多的人,”他说,“但没有人提醒你,人脉的质量比数量更重要。结果是,尽管在公司内部‘认识’了成百上千的人,但只有一小部分对职业生涯发展或个人生活是真正有帮助的。”