银行新人要小心：这些职场建议可能会害了你

　　想要在银行业打造成功的职业生涯，重要的不是象海绵吸水一样无条件接受这些建议，而是要带着批判性思维，挑选出那些真正有价值的信息。不幸的是，实际上真正的好建议并不适用于每一个人，但很多高级银行家似乎并不这么认为，几十年前别人教给他们的名言警句，他们会原封不动地传给现在的年轻人。

　　有些建议过于泛泛，有些只是陈词滥调，还有一些甚至会阻碍你在职业生涯中做出正确的决定。为了帮助你明辨是非，我们采访了前摩根大通员工Mark Franczyk，并详细分析了那些最常见的职场建议。

　　准备完美的“电梯演讲”—- 即在短短30秒之内简明扼要地说出你的个人能力，以便给潜在的雇主/经理留下深刻的印象。这个建议已是老生常谈，不过新人们别对此过于当真。真的有人愿意每碰到一次下属就被迫听一次自我推销式的演讲吗？Franczyk对此持怀疑态度。

　　“经过没完没了的练习，你会变成你在电梯演讲里描述的那个样子，但你恰恰需要呈现出另一面。”他说，“这种情况让我在一次鸡尾酒会上出了丑，当时有一个不在银行工作的陌生人问我‘你是谁？’，我自然而然就把电梯演讲的内容讲给她听了，说完后，她说：‘好吧，但你到底是谁呢？’然后就转身离开了。这真的不能怪她，是我把自己搞得太无趣了。”