具有高度创造力的成功者往往是反权威的,他们认为官僚主义只会扼杀他们的创造力,限制他们的行为,使他们无法充分发挥自身潜能,自然也就惶论改变世界了。由于他们不愿遵从规则,因此很多人可能会认为他们永远也无法取得成功。另外,他们更喜欢用心去领导,而不是用脑子去领导。他们更感兴趣的是人而不是数字,他们所选择的工作方式往往能够服务于一个更大的整体,而不仅仅是服务于体制本身。
创造型人才的行动往往基于好奇心。他们喜欢接触和学习新事物,而且他们也经常很享受好奇所带来的焦虑、恐惧和兴奋等情绪。由于他们天生喜欢新奇的体验,这种好奇心也为他们营造了一层神秘与想象,而这能为他们带来真正的快乐。由于他们的好奇心源源不绝,又总是追求新的体验,因此这也提高了他们创新成功的机率,同时也使他们能够更加自然地探索到生命更深的意义。
创新型成功者们相信,如果他们过着随波逐流的日子,最终也只会泯然于众人矣。他们的行为可能会受人非议,可能无数的人想把他们踩在脚下,可能又有许多人选择支持他们,但不管怎样,他们都会无畏地继续自己的追寻。具有高度创造力的成功者深知,他们的拼搏并非只是为了个人的利益,而是为了实现更崇高的目标。因此,当必须要打破一些规则时,他们就会毅然成为规则的破坏者。而一旦他们发现自己的日子正变得舒服起来,他们又会有意识地打破安逸的现状。可以说在职业生涯的某一时刻,他们中的每个人都必须要打破一些规则,因为只有这样,他们才有可能诞生出更高水平的创新。