颜值影响价值：女性每重1kg薪水下降0.4%(2)

　　据国外学者Kuhn和Shen2011年对我国3年里约105.8万份招聘广告信息发现，大约有7.7%的企业要求应聘者具有良好的相貌，2.6%的企业对应聘者有明确的身高要求，而在对学位要求较低的企业之中，对形象和身高有明确要求的企业分别占15%和9.3%。

　　据英国媒体报道，英国科学家发现，长相一般的秘书比起漂亮的秘书，收入要少15%。女性因肥胖受损失，所得报酬较减肥的同事少5%。该研究访问了1.1万人，年龄为33岁左右。

　　英国伦敦一所大学调查人员追踪了17733名1958年3月以后出生的人，结果显示，不同人对美的标准是大致相同的。

　　研究发现，身材高的推销员赚到的钱比身材矮的同事多1/4。调在所有行业当中，身材高的男人比矮的男人赚到的钱要多1000英镑到1万英镑不等，而矮个头女性平均收入少5%。

　　《美的回报：为什么漂亮的人更成功》的作者，得克萨斯大学经济学家丹尼尔·海莫默什(Daniel Hamermesh)博士的研究发现：长得好看的教授比长得不好的教授收入多6个百分点；丑的橄榄球四分卫比好看的少挣12%。