盘点别人家的公司：哪怕你死了 照样拿工资！(3)

　　Netflix 在 8 月 5 日宣布公司里所有初为人父、人母的员工，都可以享受 1 年内无限期的产假。无论员工是刚刚生下孩子还是去领养了一个。如果有必要的话，员工们还可以在销假后再次申请休产假，兼职或者全职工作几个月后再放假也是被允许的。这期间员工依然享有全职的薪金和福利。

　　今年11月3日，亚马逊将为初为人父员工们提供一项期待已久的新福利：陪产假。

　　根据该公司周一修订的休假政策显示，刚刚生育或领养孩子的父母，无论性别都可以享受6个星期的带薪产假，但前提是至少要在该公司工作一年。这也是亚马逊首次为男性员工提供带薪产假。

　　亚马逊表示，该政策适用于所有全职小时工和受薪雇员，包括10万名客服和仓储员工。