如果我们真要65岁退休 现在要做些什么？

　　人社部近日表示，我国是全球退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。以后男女都要同步65岁退休了。

　　首先我们来看看针对“退休年龄全球最早”微博网友们都是何反应？

　　@风雨刀客：何时退休本来不是个问题，人社部这一搞反倒成为了问题。我们出政策，特别要防止：好执行的就讲与国际接轨，不好执行的就搞中国特色！

　　@阿阿阿阿惜：以后都不用交养老金了，说不定我活不到那个年龄就劳累死了。

　　@hoshi-CxC:中国人地沟油有毒食品吃得多看病补助少，所以寿命短，要合理看待问题。

　　@锂易燃：丹麦67岁，可人家劳动强度低，社会保障好啊，确实能干到67，你们用人这么狠还不让人退休非得把人累死在退休前才算完！

　　@平原真君：之所以现在制造这样的舆论，就是为了让普通劳动者多干几年，让各级官员们多当几年，最好是职务终身制。

　　@年糕在减肥：呵呵，到我退休的时候会不会已经70岁了，现在可以申请退保吗，我怕我过不到退休！

　　@呵呵-维达：最吓人的是，我在私企工作20多年，到50岁公司辞退我的话，我剩下的人生该怎么活？难道只能做保洁？

　　@孙振_UmbRella:养老金入不敷出了呗，多简单的道理。

　　关于推迟退休年龄这个问题，其实网友都看的很明白，中国人口老龄化比较严重，领取养老金的人越来越多，而且基础养老金在不断上调，养老金缺口越来越大。将退休年龄推迟之后就好办了，如果将男性退休年龄由60岁推迟至65岁，就相当于多上了5年班多交5年社保，而且要推迟5年领取养老金。很多人还没领完养老金就离世了，这样单位或企业给交的养老金部分就要归公。这样一来，人社部就可以不用愁养老金不够发了。

　　推迟退休年龄这件事几乎板上钉钉，那么对于个人来说会造成什么影响呢？其实影响还挺大的，小融给大家总结出以下四点影响：

　　首先想一想，60多岁的人了还要跟20多岁的小屁孩坐在一起工作，混到了高层位置还好，如果只是一个小中层、没有实权、工作能力也下降了，这种场面还是挺尴尬的。

　　其次，在中国，夫妻中大多数情况下都是男性比女性年纪大，我们按照平均3岁的年龄差来算的话，男性65岁退休了，每天在家里遛狗、打麻将、逗孙子，62岁的老太婆却还要出门上班挣钱，那是一种怎样的心态？本来女人的事业心就不强，年纪大了就更是力不从心，真心忧伤啊。

　　第三，有可能还没领完养老金人就挂了。我们交的养老金分为两部分，一部分是个人按照工资的8%交的，另一部分是单位按照个人工资的20%交的，如果是65岁退休，可能要20多年才能领完这两部分的钱，然而中国人的平均年龄是74岁(2010年第六次人口普查数据)，这也就意味着相当一部分人还没有“回本”就离世了。这种情况下怎么办？个人缴纳的养老金部分由家属继承，而单位缴纳的部分就要充公了。

　　第四，部分体制内员工受益。如果你认为所有人都想早点退休那就错了，推迟退休年龄对于一些机关事业单位员工来说其实并非坏事，一方面可以继续掌握实权，另一方面还可以领取较高的薪水，反正机关内本来就没有那么多活儿可干，即使有活也是派给年轻人去干，所以继续喝茶、看报纸还可以享受更好的待遇，何乐而不为呢？这时私企员工要哭死了。

　　70后、80后、90后以后都要65岁退休，现在也该提早做好准备了。

　　经常锻炼身体、攒下革命的本钱是最重要的事，年轻时要努力但是不要太拼，经常加班熬夜不知不觉间给身体埋下隐患，好容易功成名就熬到了退休，身体却不行了，年轻时攒下的钱到晚年都用来治病了，更不幸的是刚退休就去世了，养老金还没领就要都献给国家你甘心吗？怎么着也要活够本吧。

　　当然，工作还是要认真对待的，如果不够努力，能力得不到提升、职位也没有混上去，年纪大了还和小孩子做一样的工作而且还没人家做的好，情况轻的话要被别人看不起，情况重的话可能就直接被单位给辞退了，面子上挂得住吗？

　　此外，要尽早建立理财意识，让财富稳步增值。单靠养老金是无法支撑老年生活的，靠子女也不是万全之策，靠谁都不如靠自己。

　　最后，大家不要想太多，还是要放宽心，该来的总会来，现在发愁也不是个事儿啊，既然你改变不了事实，就敞开胸怀接受它好了。