2015年1月1日,《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施。据了解,央企、国有金融企业主要负责人的薪酬将削减到现有薪酬的30%左右,削减后年薪不能超过60万元。
一些人士担心,限薪令可能会引起国有大行高管流失。
近日,中国银行薪酬最高的信贷风险总监詹伟坚离职,传与降薪令有关,更引发了人们对此的热议。
据年报显示,2014年詹伟坚税前合计薪酬为574.48万元,2013年为574.04万元,是中国银行薪酬最高的高管。
3月26日,中国银行发布公告称:“本行信贷风险总监詹伟坚于2015年3月26日任期届满,任期届满后不再担任本行信贷风险总监职务。“中行同时表示,詹伟坚已确认其与本行董事会无不同意见,亦没有任何其他事项需要通知本行股东。
公开资料显示,詹伟坚,香港人,自2007年3月起任中国银行信贷风险总监。此前,其先后在渣打银行、美国信孚银行、德意志银行不同职位工作,曾任德意志银行董事总经理、亚洲地区(除日本外)首席信贷官。1983年获香港中文大学理学士学位,1985年获美国印第安纳州立大学工商管理硕士学位。
记者查阅了中国银行自2007年以来的年报,其不良贷款率总体呈下降趋势,并在2012年和2013年降到了1%以下,不良贷款率依次为3.12%、2.65%、1.52%、1.10%、1.00%、0.95%、0.96%、1.18%。这个趋势与整体银行业不良率走势相似,并不能完全体现詹的价值。