你的上司是不是十分注重细节?还是注重结果胜过过程?上司的性格在你的事业发展上远比你想象得重要。同样重要的还有,你得知道上司需要的是什么样的员工。例如,一个注重细节的上司,很可能希望他的下属也和他一样。但是一个没有时间注重细节的上司很却很可能希望他的下属能花点时间在细节上努努力。
如果你的上司一再声明他最讨厌的事情就是在上午一开始的时候就被人打断工作,那么你就千万不要一到公司就去干跑到他的办公室去提交任务进度之类的事。除非这些事紧迫到火烧眉毛了,否则你就不要去踩上司的地雷。