过去海归的需求主要来自于外资企业和跨国企业,但现在,社会90%的企业都是中小企业和民营企业,对海归的需求很分散。这种情况下,中小企业和民营企业都要求员工适应本土化。但不少海归在国外学习的案例,在国内应用时会水土不服,所以不少民营企业、中小企业不愿意选择海归。