医学女硕士求职碰壁当按摩师 不如保姆

　　硕士毕业，却在人才市场上处处碰壁，无奈之下只能暂时屈就按摩师的职业，拿着不如保姆的低薪；小学五年级没毕业，反而成了企业争抢的香饽饽，用挑剔的目光一年换一份新工作……春节过后，一场寒潮突袭珠海，人才市场同样异常寒冷，招聘岗位多过应聘者的场面已成为各类招聘会的常态。在“用工荒”再度席卷的背景下，每一场招聘会更像是一出“浮世绘”，总是上演几家欢喜几家愁。

　　除了企业之间为了招工打响的“抢人战”，形形色色、学历不一、地域不同的求职者也汇聚在一起，有人待价而沽，在企业之间挑挑拣拣；也有人在为找不到称心的工作发愁；有的则迫于生计，勉强找到一份并不遂意的工作糊口混饭吃。南都记者采访了6名求职者，通过他们的故事，解剖不同群体的求职现状。

　　15日下午3时，前山的珠海人力资源市场，冷冽的寒风中，20岁的涂亮和两个同乡正慢悠悠地在一楼贴满招工广告的橱窗前四处张望，寻觅工作机会。现场不时有招工若渴的招聘人员凑上来往涂亮手里塞招工小广告，他看了一会就失望地摇了摇头，把广告卷成筒状在手里把玩“现在好找工作，我们也不着急，打算一周内搞定工作就行了。”涂亮和同伴语气轻松，对于找工作很有信心。他的底气来自于今年节后，珠海再度遭遇的“用工荒”，现场多名招聘负责人都坦言，很多工人节前返家，现在还没有回厂，导致用工紧张，不得不重新招聘。

　　涂亮老家四川自贡，1995年出生，小时候是一名留守儿童，父母亲作为第一代农民工，在他1岁多那年就南下珠海打工。“他们说家里当时太穷，要供我读书成才。”提及父母，涂亮脸上的轻松没有了，眼眶微微有些泛红，语气中有一股怨气。涂亮有些气愤地说，父母为了打工挣钱，把他扔给了外婆，四五年才能回老家看他一次，因为缺少家庭温暖，他从小性格变得内向，“如果能选择，我宁愿他们少挣点钱，家里穷一点，也希望他们能够陪我一起成长”。

　　因为这段经历，让成年后的涂亮与父母关系也变得有些紧张，经常会发生矛盾。用涂亮的说法，这叫抵触，“很多事情我都跟父母唱反调，有些就是故意的”。

　　父母打工的本意是改善生活，让涂亮有条件读书成才，不要重走父辈的老路，但涂亮在高一那年不顾父母反对执意辍学，除了不想按父母的意愿生活，他说，当时四川教学改革，教学方式变了，自己读高一时跟不上，成绩很差，读书又感到很吃力，所以干脆辍学了。

　　时隔3年多，父母至今仍对涂亮的辍学耿耿于怀，逮着机会就斥责他家里有条件，还不好好读书，反而跟他们一样出来打工，没出息。涂亮说，从他辍学开始，父母就一直唠叨到现在，让他很反感，甚至都不愿意与父母交流，“每一次我说他们从小把我扔在老家，没有陪我，他们就会骂白养我了，说自己如何如何辛苦，实在交流不下去”。

　　2010年辍学后，涂亮跑到珠海，在翠微一家日资电子企业打工，一份工作干了两年，“已经是很稳定的了，我身边很多同事有些干了一两周就走人的了，原因只是嫌企业夸大宣传，实际工作没有宣传那么好。”涂亮有些自豪地说，自己算是工作踏实的，而这份工作也还不错，待遇两千多，如果不是合同到期，当时工厂又觉得男员工爱拉帮结派，打架难管理，没有续约，他应该还会干下去。

　　下班后，涂亮与父母一起生活，但由于小时候从未共同生活过，三人的相处并不融洽。涂亮抱怨，父母并不看重他，2012年过年时，父母回了老家，他留在珠海，当时在翠微的出租屋养了一盆花，他没有照看好，等父母回来发现花死掉了，对他百般数落，“骂一次也就算了，但母亲今天骂了，第二天又说，反复唠叨，我心里感觉自己在父母心中的地位还不如一盆花”。

　　类似的摩擦、争吵，对于涂亮而言已经是家常便饭。因此2013年1月，他就离开了珠海的工厂，一度返回四川老家，跟着亲戚在工地干活，“工地是按天结算工资，一天100元，待遇不比沿海打工低，但太辛苦了。”涂亮说，自己的身体受不了工地那么高强度的工作，他干了一段时间就离开了，此后在老家玩了一段时间，今年过完年才重回珠海找工作。

　　报纸和网络媒体上频频出现的“用工荒”字眼让涂亮感到很踏实，他并不急于求职，这几天一直泡在电脑上，“先耍耍”，这几天才在父母的催促下到人才市场“看看行情”。

　　对于理想的工作，涂亮说，待遇3000元左右，工作时间要稳定，一天加班2个小时就好了，太长了就辛苦。“还要周边环境好，有娱乐的地方。”一名同伴补充说，其去年在新青工业园工作了一段时间，但那里环境比较差，污水很臭，所以年前辞了，来市区找工作，他还有工友在金湾红旗联港工业区工作，那里更惨，除了工厂，附近没有什么娱乐的地方，到外面玩都要坐五六块钱的摩托车，工友没干多久也不干了。

　　同伴的话引来涂亮的共鸣。他附和道，如果自己在这种地方，同样干不长。在人力资源市场逛了大半个小时，涂亮仍然没有找到合适的岗位，与同伴约定周一再来，“这一次很多招聘单位都是斗门、金湾的，太偏了，我们希望能在市里工作”。

　　15日下午，在新青工业园内的一家职业中介所外，黄坚与周复通正在热烈地研究着墙上的招聘广告，两人之前根本不认识，只是因为都是求职者才聊到了一起。

　　1992年出生的黄坚初中毕业，早在2009年就外出打工，独自一个人背个包就去了深圳，随后换了六七份工作，长的干了半年，短的只有几天，去年年初来到斗门，在伟创力干了一年，春节前辞职，春节后回来打算再在新青工业园里找一份工作。

　　黄坚本打算再回伟创力上班，但公司有规定，凡是辞职离开的，要离职后一个月才能再回来上班，黄坚还差一个星期才够时间，因此这段时间就是自己找工作。黄坚感觉有些庆幸，自己没被公司列入“黑名单”，“黑名单”里基本都是工作中存在种种问题，擅自离职或被炒掉的人，这些人离厂后，想再应聘进来几乎不可能，因为“身份证一‘嘀’就知道你是‘黑名单’里的人了”，哪怕公司再缺人也不会收。

　　周复通是第一次来珠海，3年前去了东莞，在一家电子厂里打工3年，工作日里每天上班11个小时，每周休息一天就是单纯补觉。这次一个人来斗门找工作，他只是“想换个工作环境”。

　　站在招聘广告前，两个人交流找工作的心得，比如有的公司声称有车补、全勤奖、饭补等福利，每个月可以拿到4000多块钱，黄坚会说“这是假的”，因为大多设为150元/月的全勤奖，在工厂里的概念几乎与每月干足30天，每天干足11个小时是一个意思，很少有人能拿到，而且还不能有任何迟到、早退的机会，比如“打卡晚半秒钟都拿不到”。

　　周复通想找一份“车间里女工多一些”的工厂上班，因为他之前在东莞的厂，男性工人都在模具车间里上班，女工则在装配车间，他每天早上天刚亮就出门，晚上回家时天已黑，因此他认为最好的结识异性的时间就是工作时间，不然他今年都27岁了，却连女友都没一个。

　　黄坚曾有一个“有点意思”的异性朋友，大家也在一个车间工作，但由于车间是无尘车间，工作时大家都要穿工作服，戴上帽子和口罩，加上车间很大，黄坚竟然找寻不到这个女孩，最后两人不了了之。

　　外来工流动性很大，黄坚通过工友了解过珠海不少工厂的情况，比如有家厂只要确定录用就要求签3年合同，然后立刻甩出一张存有5000元的饭卡，用于一年的食堂消费，但辞职或被开除后就要交回；比如一家日资企业工作环境较好，福利也不错，每顿饭员工只需花1元钱就可以吃上不错的饭菜，但这家厂招到女工就都放在了南屏科技园的厂区，男工则放在富山工业园厂区等。

　　“3500块就是好工作。”黄坚说，打工多年他最高只拿到过三千出头的工资，3500元对于他当前来说是很高的，他只看过那些谨小慎微、一个月不敢休息一天的全勤女工拿到过。